Mütter Archive - businesswoman.de

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Matthias Bullmahn von Pink Elephant Coach: “Altersarmut ist weiblich”

vonSamuel Altersberger
12. August 2023

Obwohl Frauen in Führungsebenen immer präsenter werden, verdienen sie bei gleicher Qualifikation immer noch signifikant weniger als ihre männlichen Kollegen. Matthias Bullmahn von Pink Elephant Coach setzt genau hier an: Mit über 33 Jahren Erfahrung und dem festen Glauben an die finanzielle Gleichberechtigung von Frauen rüstet er seine Klientinnen mit den nötigen Techniken aus, um erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen und so ihren wahren Wert im Berufsleben zu erkennen und einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Frauen bei Rente und Altersvorsorge gegenüber Männern benachteiligt werden und was sie dagegen unternehmen können.

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News

Wie viel sollen Mama und Papa arbeiten?

vonAna Karen Jimenez
17. Juli 2023

Die Erwerbsbeteiligung von Müttern in Deutschland ist in den vergangenen zwei Jahrzehnten deutlich angestiegen. 2022 gingen 73 Prozent aller Mütter mit minderjährigen Kindern in Westdeutschland und 75 Prozent aller Mütter in Ostdeutschland einer bezahlten Tätigkeit nach, die meisten von ihnen in Teilzeit. Bei der Einstellung zur Müttererwerbstätigkeit zeigen sich aber nach wie vor erhebliche Unterschiede, wie eine neue Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB) belegt. Demnach ist die Einstellung gegenüber einer Erwerbstätigkeit von Müttern stark vom Alter des jüngsten Kindes und der Herkunft der Eltern abhängig.

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Familie oder Karriere? – Wie Frauen ihr Business mit der Familie vereinbaren

Nike Menzel ist die Gründerin der Unternehmensberatung PurposePreneur und unterstützt Start-ups sowie Jungunternehmerinnen dabei, einen bewusstes und nachhaltiges Online-Business aufzubauen. Dabei setzt sie den Fokus auf einen professionellen Social-Media-Auftritt und sorgt so für die Neukundengewinnung und -bindung sowie für weiteres Unternehmenswachstum. Im Folgenden hat sie verraten, wie sich Familie und Beruf miteinander vereinen lassen.

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Ratgeber

Wie manche prominente Mütter Familie und Karriere unter einen Hut bringen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nach wie vor ein Top-Thema in Politik und Gesellschaft. 71,5 Prozent der Mütter in Deutschland sind berufstätig, davon aber 69 Prozent in Teilzeit. Das Angebot an Betreuungsplätzen kann den Bedarf nach wie vor nicht decken. Die Suche nach einem Kita-Platz oder einer Tagesmutter ist eine Mammutaufgabe. Zudem haben die wenigsten Kindergärten Öffnungszeiten, die sich mit einer Berufstätigkeit der Eltern vereinbaren lassen.