Monat: September 2022

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Mirjana Veraguth: Coaching für den Erfolg im Online-Geschäft 

Mirjana Veraguth ist eine erfolgreiche Unternehmerin, die schon seit vielen Jahren auf digitale Lösungen setzt. Mit Veraguth Consulting gibt sie ihr Wissen an andere weiter, indem sie ein Coaching zum Thema Online-Business für die Schweiz anbietet. Ihr Motto lautet: vom Unternehmer – für Unternehmer. Dabei ist es ihre Absicht, mehr Frauen ins Boot zu holen. Sie hat uns verraten, weshalb es für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist, ein Unternehmen zu gründen. 
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Studie besagt: Gesundheit und Familie sind das Wichtigste für ein lebenswertes Leben

Was macht das Leben lebenswert? – dies wollte die Hannoversche in einer repräsentativen Befragung unter 1.000 Bundesbürgern, die Marktforschungsinstitut Toluna durchgeführt hat, wissen. Das Ergebnis: Die Gesundheit steht an oberster Stelle, gefolgt vom Familienleben. Dabei weichen die Nennungen von Einzelpersonen- und Mehrpersonenhaushalten ohne und mit Kindern zum Teil erheblich voneinander ab. Das Absicherungsverhalten spiegelt die genannten Werte bei allen Gruppen allerdings nicht wider.
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Gesunde Unternehmen – Challenge 2022: Gesundheitsbewusste Unternehmen und Beschäftigte ausgezeichnet

Die Gewinner des diesjährigen hkk-Wettbewerbs zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements “Gesunde Unternehmen – Challenge 2022” stehen fest: Die Bremer Wichmann und Ullrich GmbH (1. Platz, 10.000 Euro), die mindshape GmbH mit Sitz in Köln (2. Platz, 5.000 Euro) und die in Hannover ansässige Untis Niedersachsen GmbH (3. Platz, 2.500 Euro). Der Versicherungsmakler Markus Heider aus Harsewinkel erhält für sein starkes Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement (kurz: BGM) den mit 2.000 Euro dotierten Kleinunternehmerpreis für Betriebe mit bis zu zehn Beschäftigten.
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Alexander Srokovskyi: So können Frauen ihrem Rücken im stressigen Beruf Gutes tun

Alexander Srokovskyi ist Experte für Schmerzbehandlung und kennt effektive Methoden, um Rückenschmerzen zu lindern und ihnen langfristig vorzubeugen. Hier verrät der Experte, wie berufstätige und schwer angespannte Frauen Rückenschmerzen verstehen und sie dadurch vermeiden können. 
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Konsens statt Konflikt: Unterschiedliche Generationen am Arbeitsplatz sind sich ähnlicher als gedacht

Neue Studie von Egon Zehnder und Kearney stellt mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz fest; deutsche Arbeitnehmer:innen jeden Alters schätzen eine kollaborative Unternehmenskultur und Autonomie, die von Führungspersönlichkeiten vorgelebt wird.
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Anna und Stefan Ganzke: Höhere Arbeitssicherheit durch richtige Kommunikation

Sicherheit am Arbeitsplatz ist für Geschäftsführer sowie Arbeitnehmer gleichermaßen relevant. Das Thema zieht sich durch alle Branchen. Unternehmen investieren viel Geld in den Arbeitsschutz, in dem zum Beispiel Maschinen sicher gestaltet werden oder ihre Mitarbeiter regelmäßig unterwiesen werden. Darüber hinaus werden interne oder externe Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit eingestellt. Trotzdem stagnieren mit Ausnahme des Pandemie-Jahres 2020 die Arbeitsunfälle in Deutschland seit Jahren auf einem hohen Niveau. Rund 90 Prozent aller Arbeitsunfälle entstehen hierbei durch die Verhaltensweisen von Beschäftigten. Anna und Stefan Ganzke finden: Das lässt sich größtenteils verhindern. Mit der WandelWerker Consulting GmbH bringen sie Unternehmen durch Onlinecoachings auf den Weg zu mehr Sicherheit – und haben uns mehr über ihre Methode verraten.
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Dr. Johannes Neder: Für eine sichere Zukunft – privat wie geschäftlich 

Als Gründer der Dr. Neder Finanz- & Versicherungsmakler GmbH & Co. KG ist Dr. Johannes Neder ein zuverlässiger Berater bei der finanziellen Planung und Absicherung des Ruhestands sowie der Absicherung von Betrieben. Gemeinsam mit seinem Team betreut er seine Kundinnen und Kunden umfassend und unabhängig – und das seit über 20 Jahren.  
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Teamevents: wie sie zum Erfolg werden und was Du dabei unbedingt vermeiden solltest
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Teamevents: wie sie zum Erfolg werden und was Du dabei unbedingt vermeiden solltest

Schwelende Konflikte trüben den Arbeitsalltag? Die Motivation im Team erreicht Rekord-Tiefstwerte? Vor allem in kleinen Unternehmen oder bei Selbstständigen mit wenigen Mitarbeitern ist Teamgeist für den wirtschaftlichen Erfolg unverzichtbar. Teamevents gelten als geeignetes Mittel, durch Teambuilding Vertrauen zu stärken und neuen Elan zu entfachen. 
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