Business Units
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Business Units: So schaffen Unternehmen Flexibilität und Erfolg

In der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt steht die Strukturierung von Unternehmen im Fokus nachhaltigen Erfolgs. Eine der bewährten Organisationsformen, die insbesondere große und diversifizierte Unternehmen anwenden, ist die Bildung von Business Units. Diese ermöglichen eine gezielte Steuerung, Flexibilität und eine bessere Marktorientierung. Im Folgenden wird das Konzept der Business Unit detailliert erläutert, ihre Bedeutung innerhalb der Unternehmensstruktur aufgezeigt und die Vorteile sowie Herausforderungen dieser Organisationsform beschrieben.
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28 % der Teilzeitbeschäftigten arbeiten auf eigenen Wunsch reduziert

Die Gründe für eine Teilzeittätigkeit sind vielfältig und können bei Frauen und Männern unterschiedlich stark zum Tragen kommen. Am häufigsten gaben Teilzeitbeschäftigte im Jahr 2024 den eigenen Wunsch nach Teilzeit als Grund für die Reduzierung der Arbeitsstunden an. Das traf auf 27,9 % der insgesamt 13,1 Millionen Erwerbstätigen in Teilzeit zu, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach Endergebnissen des Mikrozensus 2024 mitteilt. Teilzeitbeschäftigte Frauen (28,9 %) wollten demnach häufiger in Teilzeit arbeiten als teilzeitbeschäftigte Männer (24,9 %).
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Linienorganisation
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Klassische Linienorganisation: Warum klare Hierarchien weiterhin relevant sind

Die Linienorganisation zählt zu den ältesten und zugleich bekanntesten Organisationsformen in Unternehmen. Sie zeichnet sich durch eine klare hierarchische Struktur aus, in der Zuständigkeiten, Weisungsbefugnisse und Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt sind. Entscheidungen und Informationen folgen festgelegten Kommunikationswegen, die von der obersten Führungsebene bis zu den ausführenden Stellen reichen. Gerade in stabilen Unternehmensumfeldern bietet dieses Organisationsprinzip ein hohes Maß an Übersichtlichkeit und Ordnung.
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LIFEWERK über Mental Load: Warum Mütter alles im Kopf haben, außer sich selbst

Viele Mütter funktionieren täglich für alle anderen. Sie planen Termine, organisieren den Familienalltag und behalten alle Verpflichtungen im Blick, vergessen dabei aber ihre eigenen Bedürfnisse. Die mentale Last, die sie tragen, bleibt lange unsichtbar. Mental Load ist dabei weit mehr als bloßer „Stress“. Wie Frauen Verantwortung tragen können, ohne sich selbst zu verlieren, erklären die Experten von LIFEWERK.
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Ökosysteme
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Wie Ökosysteme Märkte, Kundenbeziehungen und Innovation verändern

Ökosysteme haben sich zu einem zentralen Ordnungsprinzip moderner Wirtschaftsräume entwickelt. Sie beschreiben Netzwerke aus Unternehmen, Kunden, Partnern, Technologien und Institutionen, die gemeinsam Wert schaffen. Im Gegensatz zu klassischen linearen Wertschöpfungsketten zeichnen sich Ökosysteme durch Dynamik, Offenheit und wechselseitige Abhängigkeiten aus. Märkte werden dadurch nicht mehr nur über Angebot und Nachfrage definiert, sondern über Beziehungen, Plattformen und gemeinsame Nutzenversprechen.
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Isabelle Tschumi: Wie aus eigener Krise ein neuer Heilungsweg entstand

Jahrelang kämpfte Isabelle Tschumi mit Depressionen und dem Gefühl, ein Leben zu führen, das sich nicht nach ihr selbst anfühlte. Heute arbeitet sie als Naturärztin und klassische Homöopathin mit Frauen in scheinbar aussichtslosen inneren Krisen und bringt ihre eigene Heilungsgeschichte bewusst in ihre Arbeit ein. Aus eigener Erfahrung weiß sie, warum gerade das, was lange als Schwäche galt, zur wichtigsten inneren Ressource werden kann.
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Edelmetalle setzen Höhenflug fort: Gold und Silber glänzen weiterhin

Gold und Silber erfreuen sich an den Finanzmärkten nach wie vor großer Beliebtheit. Auch am dritten Handelstag des Jahres setzten die Preise für die beiden begehrten Edelmetalle ihren Aufwärtstrend fort. Am frühen Dienstagmorgen legte der Goldpreis für eine Feinunze (rund 31,1 Gramm) um bis zu 0,6 Prozent auf 4.474 US-Dollar zu. Diese Preisstärke konnte jedoch nicht vollständig gehalten werden; gegen 7 Uhr kostete die Feinunze 4.456 Dollar und lag damit immer noch leicht über dem Vortagesniveau.
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Tamara Scherer: Wie Therapeuten ihren Berufsalltag selbstbestimmt gestalten

Wo sich Therapeuten und Fachpersonen aus dem klinischen Bereich noch immer in ihrem klassischen Praxisalltag gefangen sehen, machen digitale Arbeitsweisen und hybride Modelle längst Hoffnung auf mehr Flexibilität. Angesichts dessen unterstützt Tamara Scherer, selbst erfahrene Psychotherapeutin, genau diese Menschen dabei, ihr Berufsleben neu zu denken – mit maßgeschneiderten Online-Programmen und Workshops. Wie sie hierbei den Spagat zwischen Mindset und Technik meistert und damit neue Erfolgsperspektiven schafft, hat sie uns im Interview verraten.
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