Bin ich zu nett oder zu egoistisch? Wie man das richtige Maß an Nettigkeit findet
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Bin ich zu nett oder zu egoistisch? Wie man das richtige Maß an Nettigkeit findet

Vielleicht hast du dich schon einmal gefragt, ob deine freundliche und rücksichtsvolle Art dazu führt, dass andere dich ausnutzen oder dich nicht ernst nehmen. Oder fragst du dich manchmal, ob du zu nett bist und es besser wäre, ab und zu etwas egoistischer zu sein, um deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche besser durchzusetzen? Wir gehen dem auf den Grund und zeigen, wie man Grenzen setzt, ohne dabei seine Freundlichkeit und Empathie zu verlieren.
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Ein Coaching für den Coach: So hat Lisa Poth ihr Business erfolgreich vorangebracht

Lisa Poth ist gerade einmal 24 Jahre alt, hat im Bodybuilding aber bereits die deutsche Vizemeisterschaft erreicht. Aktuell gehört sie sogar zu den zehn besten Amateur-Bikini-Athletinnen in Europa. Nach langen Jahren des Trainings hat sie den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt und ist nun als Coach vor allem für Frauen aktiv. Ein Weg, der ihr einiges abverlangt hat, den sie aber mit der Hilfe eines Mentors an ihrer Seite erfolgreich gemeistert hat. Im Interview hat sie uns erklärt, mit welchen Herausforderungen sie konfrontiert wurde, wie sie ihre eigenen Kundinnen unterstützt und warum sie jedem dazu rät, sich auch als Coach einen Coach an die Seite zu nehmen. 
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KfW-ifo-Mittelstandsbarometer: Mittelstand geht besser gelaunt in die Fastenzeit

Die Stimmungsaufhellung setzt sich mit Beginn der Fastenzeit fort, wie das KfW-ifo-Mittelstandsbarometer für Februar zeigt: Das mittelständische Geschäftsklima steigt gegenüber Januar um 2,8 Zähler auf jetzt -8,3 Saldenpunkte. Im Unterschied zum Vormonat tragen diesmal beide Geschäftsklimakomponenten zur Verbesserung bei.
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Studie: Frauenanteil auf Führungsebene steigt in Deutschland im internationalen Vergleich nur langsam

Pünktlich zum Weltfrauentag am 8. März liefert der aktuelle Report “Women in Business 2023” von Dun & Bradstreet eine Analyse der Entwicklung des Frauenanteils in gehobenen Führungspositionen in 17 Ländern und zeigt wichtige Trends auf dem Weg zur Geschlechterparität auf. Klar ist: Trotz aller Fortschritte ist der Weg dorthin noch weit.
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Aktives Zuhören – wissen wir überhaupt noch, wie das geht?
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Aktives Zuhören – wissen wir überhaupt noch, wie das geht?

Heutzutage sind wir von unzähligen Informationen und Ablenkungen umgeben, dabei wird das Zuhören oft vernachlässigt oder sogar vergessen. Das ist jedoch ein großer Fehler, denn Zuhören ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die wir besitzen. Es ist eine grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Kommunikation und somit auch für den Erfolg in unserem Berufs- und Privatleben.
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Wie E-Food den Lebensmitteleinkauf revolutioniert 
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Wie E-Food den Lebensmitteleinkauf revolutioniert 

In den Supermarkt gehen, den Einkaufswagen voll packen und die Waren dann in die Wohnung tragen – das gehört für viele Menschen schon der Vergangenheit an. E-Food macht’s möglich und ist ein wachsender Trend, der die Art und Weise verändert, wie wir Lebensmittel kaufen und konsumieren. Wir finden heraus, was genau es damit auf sich hat und klären über die Vor- und Nachteile auf.
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Dounia Slimani: “Es geht um etwas Größeres als mich – Frauen zu helfen, zu wachsen!”

Dounia Slimani ist eine Kämpfernatur. Als die erfolgreiche YouTuberin im Jahr 2020 an Krebs erkrankt, steht sie vor einer herausfordernden Zeit in ihrem Leben. Doch sie entscheidet sich für Mut und Zuversicht. Heute ist sie gesund und spricht öffentlich über ihre Erfahrungen. So entstand auch ihr Unternehmen “Femmetelligent Consulting”, das sich an Frauen richtet, die ihr Leben verändern und sich für finanzielle und emotionale Krisen wappnen möchten.
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Persönlichkeitstypen
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Entdecke die interessante Welt der Persönlichkeitstypen: Was die Psychologie über uns sagt

Jeder Mensch ist einzigartig und hat seine eigenen Charaktereigenschaften, Verhaltensweisen und Vorlieben. In der Psychologie gibt es verschiedene Theorien und Modelle, die versuchen, diese Unterschiede in Persönlichkeitsmerkmalen zu erklären und zu klassifizieren. Persönlichkeitstypen sind eine Möglichkeit, diese Unterschiede zu erfassen und zu verstehen.
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Mentoring
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Mentoring stärkt Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen

Mentoring hat sich in den letzten Jahren als eine wertvolle Ressource für Unternehmen und ihre Mitarbeiter etabliert. Es bietet eine einzigartige Möglichkeit für erfahrene Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an weniger erfahrene Kollegen weiterzugeben, und für diese, von erfahrenen Mentoren zu lernen und zu wachsen. Unternehmen können so ihre Leistung verbessern und die Unternehmenskultur stärken. Warum also kein effektives Mentoring-Programm etablieren?
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