Julia Hammerschmidt: Durch gezielte Maßnahmen zum erfolgreichen Hundetrainer

Die meisten Hundetrainer gehen ihrem Beruf mit Empathie, Gefühl und Hingabe nach. Doch sie erreichen damit für gewöhnlich weder das verdiente Ansehen noch die finanzielle Unabhängigkeit. Viel Arbeit für wenig Geld ist die Folge. So bringen viele nicht den Mut oder die nötige Motivation auf, ihre Leidenschaft mit unternehmerischen Zielen zu verbinden. Julia Hammerschmidt kennt diese Situation gut und hat durch ihre Arbeit nicht nur bewiesen, dass es auch anders geht, sondern außerdem die Ursachen für den mangelnden Erfolg vieler in der Branche enttarnt.

“Einige Hundetrainer verkaufen sich unter ihrem Wert”, erklärt die Expertin. Mit Erfolgsprojekt Tierschule ruft Julia Hammerschmidt ihr Herzensbusiness ins Leben – mit dem Ziel, auch anderen Tiertrainern den Start in die erfolgreiche Selbständigkeit zu ermöglichen. 

Versierte Gründungsberatung für Hundetrainer durch Julia Hammerschmidt

Nach jahrelanger Erfahrung als Hundetrainerin und einer Ausbildung zum Persönlichkeitscoach entwickelte Julia Hammerschmidt zunehmend eine eigene Methodik bei ihrer Arbeit. Ihre fürsorgliche Art generierte eine hohe Kundenbindung und zugleich verstand sie es, sich selbst zu vermarkten. Daraus entstand die Idee, auch anderen Trainerkollegen ihre besondere Herangehensweise zu vermitteln und diese in unternehmerischen Bereichen zu unterstützen. Gleichzeitig erfüllte Julia Hammerschmidt sich mit Erfolgsprojekt Tierschule ihren Wunsch, noch mehr mit Menschen direkt zu arbeiten – mit positiver Resonanz.

“Erfolgsprojekt Tierschule füllt eine so spezielle Nische in der Gründungsberatung, dass dieses Angebot ein absolutes Alleinstellungsmerkmal auf dem Markt besitzt.”

Zusammen mit umfassender Selbstvermarktung und einem gezielten Marketing-Mix führte es rasch zum Erfolg. Das schnell wachsende Unternehmen arbeitet mittlerweile mit Experten aus diversen Bereichen zusammen, die Julia Hammerschmidts tägliche Arbeit unterstützen.

Julia Hammerschmidt: Tiertrainer müssen lernen, was ihre Arbeit wirklich wert ist

Zu Julia Hammerschmidts Kunden bei Erfolgsprojekt Tierschule zählen überwiegend Hundeschulen, mitunter werden auch Pferde- und Katzenschulen betreut. Die meisten Tiertrainer besitzen keinen ausgeprägten Unternehmergeist. Vielmehr sorgen ihr oftmals empathisches Wesen und die Arbeit auf Gefühlsebene dafür, dass sie sich mit Themen wie aktiver Kundenakquise, Wettbewerb und Konkurrenz sowie Selbstbehauptung sehr schwertun. Auch, weil sie es nie gelernt haben. Viele von ihnen scheuen sich davor, Geld für ihre Arbeit zu nehmen. Zusätzlich macht ihnen die fehlende Anerkennung ihrer Berufsgruppe und damit verbundene Unverbindlichkeit ihrer Kunden zu schaffen, so Julia Hammerschmidt.

„Zusammenfassend könnte man sagen, dass das eigentliche Problem vieler Trainer das falsche Mindset ist” erklärt Julia Hammerschmidt. Bei Erfolgsprojekt Tierschule werden den Kunden ganzheitliche Ausbildungen angeboten. Diese vermitteln neben fundierter Theorie ebenso unternehmerische Fähigkeiten und neue Denkansätze.

Erfolgsprojekt Tierschule bietet verschiedene Programme für individuelle Bedürfnisse

Neben der Hundetrainer Ausbildung für Neulinge in diesem Beruf zählen verschiedene Coaching-Programme für bereits erfahrene Trainer zum Angebot bei Erfolgsprojekt Tierschule von Julia Hammerschmidt. Das „Master-Programm“ vermittelt den Kunden, wie sie ihr Angebot aufstellen, sich vermarkten und was bei der Unternehmensgründung und -führung zu beachten ist. Im „Excellence-Programm“ liegt der Fokus unter anderem auf der Unternehmensführung, dem Umgang mit Mitarbeitern und dem Qualitäts- und Beschwerdemanagement. Begleitet werden alle Programme bei Erfolgsprojekt Tierschule von der geballten Fachkompetenz diverser Experten aus verschiedensten Bereichen.

Trainer ist nicht gleich Trainer – Julia Hammerschmidt setzt auf einheitliche Qualitätsstandards

Zwar müssen Hundetrainer mittlerweile bestimmte Prüfungen beim Veterinäramt ablegen, um ihrer Tätigkeit nachgehen zu dürfen, allerdings unterscheiden sich die Anforderungen verschiedener Ämter stark, sodass die Prüfungen mit einer gewissen Willkür verbunden sind und meist wenig über die Kompetenzen des Trainers aussagen. Gemeinsam mit einem Experten für ISO-Normen und Zertifizierungen wurden für das Excellence Programm bei Erfolgsprojekt Tierschule Qualitätsstandards entwickelt, welche so in der Branche einzigartig sind. Sie sollen dafür sorgen, dass potentielle Kunden der Hundetrainer sicher sein können, es mit einem kompetenten, gut geschulten Trainer zu tun zu haben. Gleichzeitig rechtfertigen sie höhere Preise. 

Das Ziel des Trainers sollte es wiederum sein, irgendwann über zufriedene Kunden und deren Weiterempfehlungen den eigenen Kundenstamm weiter ausbauen zu können. So entwickle sich die Branche weiter und bekäme irgendwann den notwendigen Respekt und das verdiente Standing, hofft Julia Hammerschmidt.

Erfolgsprojekt Tierschule: Die Branche boomt und der Bedarf an professionellen Hundetrainern steigt

Hundetrainer und -schulen, die diesen Trend als Chance nutzen möchten, können sich an Erfolgsprojekt Tierschule und Julia Hammerschmidt wenden. Während der Zusammenarbeit wird die gesamte bisherige Organisation überprüft und angepasst, zudem wird das Mindset des Kunden optimiert. Dadurch werden Umsätze planbar und Schwankungen oder Unsicherheiten minimiert. Vom bloßen Traum bis zum erfolgreichen Business begleitet und unterstützt das erfahrene Team rund um Julia Hammerschmidt jeden Schritt.

„In der Tat ist es meine größte Schwierigkeit, meinen Kunden bei Erfolgsprojekt Tierschule zu vermitteln, dass sie mit ihrer Tätigkeit Geld verdienen können.“, so Julia Hammerschmidt. Tatsächlich liegt das Durchschnittsgehalt eines Hundetrainers weit unter 2.000 Euro im Monat. Von Erfolgsprojekt Tierschule betreute Trainer hingegen verdienen etwa 6.000 bis 7.000 Euro im Monat. Mit Mitarbeitern sogar bis zu 10.000 Euro, so die Expertin. Julia Hammerschmidts Vision für die kommenden Jahre ist es, den Beruf des professionellen Hundetrainers und dessen Ansehen und Anerkennung zu steigern und die „schwarzen Schafe“ vom Markt zu verdrängen.