Megatrend Sicherheit – unser Verständnis darüber im Wandel

Mit immer mehr Sicherheitsprotokollen und sicheren Systemen bauen wir eine Gesellschaft auf wie nie zuvor. Das Thema Sicherheit ist in aller Munde – von Ausweiskontrollen an Flughäfen bis hin zu hochmodernen Produktherstellungsprozessen. Der Megatrend Sicherheit ist ein vielschichtiges Konzept, das vom rechtlichen Schutz bis zum grundlegenden menschlichen Sicherheitsempfinden reicht. Angesichts des sich ständig verändernden Zustands unserer Welt ist absolute Sicherheit nicht mehr gewährleistet. Deshalb ist es insbesondere für Unternehmen – aber auch für jeden einzelnen Menschen – wichtiger denn je, ein Gleichgewicht zwischen Kontrolle und Freiheit zu finden, um Stabilität und Frieden inmitten potenzieller Veränderungen oder Risiken zu wahren.

Megatrend Sicherheit: Entwicklung einer ausgeprägten Sicherheitskultur

Das Spannungsverhältnis zwischen dem Bedürfnis nach Kontrolle und Freiheit schafft ein dynamisches Gleichgewicht. Damit müssen sowohl Menschen im Einzelnen als auch Unternehmen in ihrer Gesamtheit umgehen. Dieser Zustand der Ambivalenz erfordert neue Normen, Managementsysteme, Risikokompetenzen und eine Sicherheitskultur, da sich die Verantwortung von den Regierungen auf Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen verlagert. Durch die gemeinsame Entwicklung dieser wesentlichen Elemente können wir ein anpassungsfähiges und sicheres Umfeld schaffen, von dem wir alle profitieren!

Wie der gesellschaftliche Wandel Sicherheit mit Flexibilität kombiniert

Flexibilität und der Megatrend Sicherheit müssen heutzutage nicht mehr miteinander konkurrieren – sie können koexistieren und einander stärken! Für die Kombination dieser ursprünglich so gegensätzlichen Zustände gibt es bereits einen anerkannten Begriff: Flexicurity. Bei sorgfältiger Vorbereitung bieten robuste Sicherheitsmaßnahmen dem Einzelnen die Freiheit, sein Leben zu leben. Niemand sollte unnötig in seinen Möglichkeiten eingeschränkt werden, wenn es um den Megatrend Sicherheit geht.

Flexicurity – die perfekte Verbindung von Flexibilität und dem Megatrend Sicherheit am Arbeitsplatz – bietet den Mitarbeitern deutscher Unternehmen ein hohes Maß an Bequemlichkeit. Sie ermöglicht es ihnen, ihre Arbeit überallhin mitzunehmen. Eine Umfrage des Bitkom, dem Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche, ergab, dass fast die Hälfte aller deutschen Arbeitnehmer im Urlaub per E-Mail kontaktiert wird.

Diese Verschmelzung kann jedoch ernsthafte Risiken für den Datenschutz mit sich bringen. Unternehmen sollten daher für sichere Praktiken in Bezug auf private Geräte sowie Firmenlaptops sorgen, die außerhalb der Büroumgebung genutzt werden. Flexibilität muss nicht gleichbedeutend mit Unsicherheit sein.

Mängel und Missstände in deutschen Unternehmen

Das Eingehen von Risiken und das Lernen aus Fehlern gilt heute als essenzielles Prinzip unserer Leistungsgesellschaft. Dieses Prinzip lässt sich auf zahlreiche Aspekte des Lebens anwenden und kann zudem den Megatrend Sicherheit fördern. Resilienz ist zum neuen Schlagwort dieser Form der Bewältigung schwieriger Zeiten geworden. Sie gibt uns die Flexibilität, Ressourcen zu verteilen und Prozesse neu zu organisieren, wenn es nötig ist. Mit der Fähigkeit, in akuten Krisen schnell und nüchtern zu reagieren, wären Unternehmen gut aufgestellt, um jede Herausforderung zu meistern.

Doch trotz solider grundlegender Cybersicherheitsmaßnahmen wie Passwortschutz auf allen Geräten und Firewalls haben die Unternehmen in Deutschland noch nicht die zusätzlichen Schritte unternommen, die für eine vollständige Resilienz gegen bösartige Angriffe und anderweitige Sicherheitsrisiken erforderlich sind.

Laut Bitkom werden fortschrittliche Verfahren wie verschlüsselter E-Mail-Verkehr nur von 40 Prozent der Unternehmen genutzt. Die Zwei-Faktor-Authentifizierung nur von 25 Prozent. Erschwerend kommt hinzu, dass weniger als die Hälfte dieser Unternehmen überhaupt über ein Notfallmanagement verfügt, falls sie Opfer von Wirtschaftsspionage oder Datendiebstahl werden. Der Megatrend Sicherheit wird also bei vielen Unternehmen vernachlässigt.

Der Megatrend Sicherheit als notwendiger Entwicklungsprozess in Unternehmen

Um der Zeit voraus zu sein und langfristigen Erfolg zu gewährleisten, sollten Unternehmen einen anti-fragilen Sicherheitsansatz verfolgen, der Unsicherheiten berücksichtigt. Indem sie Unterbrechungen in Kauf nehmen – anstatt sie zu planen – können sie widerstandsfähig genug werden, um unerwarteten Veränderungen in ihrem Umfeld standzuhalten. Schließlich bedeutet der Megatrend Sicherheit nicht immer, dass man einen festen Plan hat. Wahre Sicherheit entsteht, wenn man sich schnell an alles anpasst, was das Leben einem vorsetzt.

Um eine sichere Umgebung für alle zu schaffen, müssen die Mitarbeiter eine aktive Rolle beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer anti-fragilen Sicherheitskultur übernehmen. Durch kontinuierliche Schulung und sorgfältige Verwaltung der Zugriffsrechte auf interne und externe Datenquellen können Unternehmen sicherstellen, dass der ursprüngliche Risikofaktor Mensch zu ihrem größten Kapital wird. Dies ist eine starke Triebkraft für den Megatrend Sicherheit am Arbeitsplatz.