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Familie oder Karriere? – Wie Frauen ihr Business mit der Familie vereinbaren

Nike Menzel ist die Gründerin der Unternehmensberatung PurposePreneur und unterstützt Start-ups sowie Jungunternehmerinnen dabei, einen bewusstes und nachhaltiges Online-Business aufzubauen. Dabei setzt sie den Fokus auf einen professionellen Social-Media-Auftritt und sorgt so für die Neukundengewinnung und -bindung sowie für weiteres Unternehmenswachstum. Im Folgenden hat sie verraten, wie sich Familie und Beruf miteinander vereinen lassen. 
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Weihnachtsferien mit Baby – ohne Stress: Zum ersten Mal mit dem Neugeborenen unterwegs zu Oma und Opa?

Dieses Jahr fällt Heiligabend auf einen Samstag. Der ADAC rechnet daher mit vollen Straßen sowie Staus am Freitag davor. Für Familien, die ein Baby an Bord haben, ist das häufig nervenzehrend. Dasselbe gilt auch für Züge: Am 23. Dezember wird es voll, Kleinkindabteile könnten ausgebucht sein.
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Studie besagt: Gesundheit und Familie sind das Wichtigste für ein lebenswertes Leben

Was macht das Leben lebenswert? – dies wollte die Hannoversche in einer repräsentativen Befragung unter 1.000 Bundesbürgern, die Marktforschungsinstitut Toluna durchgeführt hat, wissen. Das Ergebnis: Die Gesundheit steht an oberster Stelle, gefolgt vom Familienleben. Dabei weichen die Nennungen von Einzelpersonen- und Mehrpersonenhaushalten ohne und mit Kindern zum Teil erheblich voneinander ab. Das Absicherungsverhalten spiegelt die genannten Werte bei allen Gruppen allerdings nicht wider.
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Marion Terhaar: Wie sie Menschen auf ein harmonisches Zusammenleben mit Hund vorbereitet und ihnen hilft dieses zu leben

Marion Terhaar ist zertifizierte Hundetrainerin und Verhaltensberaterin für Menschen mit ihren Hunden. Sie betreibt die Hundeschule DOG-SCHOOLING artgerecht Hunde führen. Außerdem züchtet und vermittelt sie mit FAMILYDOGS4YOU artgerecht Hunde züchten Familienhunde. Hier erfahren Sie, worauf ihr Erfolgskonzept basiert, welche Ziele sie mit ihrem Angebot verfolgt und wie sie aus eigener Kraft ein erfolgreiches Business aufgebaut hat.
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Wie manche prominente Mütter Familie und Karriere unter einen Hut bringen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nach wie vor ein Top-Thema in Politik und Gesellschaft. 71,5 Prozent der Mütter in Deutschland sind berufstätig, davon aber 69 Prozent in Teilzeit. Das Angebot an Betreuungsplätzen kann den Bedarf nach wie vor nicht decken. Die Suche nach einem Kita-Platz oder einer Tagesmutter ist eine Mammutaufgabe. Zudem haben die wenigsten Kindergärten Öffnungszeiten, die sich mit einer Berufstätigkeit der Eltern vereinbaren lassen.
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Familienministerin Spiegel will Kündigungsschutz für Eltern nach der Geburt verlängern

Familienministerin Anne Spiegel (Grüne) will den Kündigungsschutz für Eltern nach der Geburt deutlich verlängern. “Wenn Väter und Mütter in den Beruf zurückkehren, soll ihr besonderer Kündigungsschutz um drei Monate verlängert werden”, sagte die neue Ministerin dem Tagesspiegel (Freitagsausgabe).
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Selbstständigkeit und Familie unter einen Hut bringen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema, das seit Jahrzehnten in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft diskutiert wird, bislang ohne nennenswerten Fortschritt. Noch immer sind es die Frauen, die ihre Berufstätigkeit einschränken müssen, wenn das erste Kind geboren wird. Und das mit erheblichen negativen Folgen für Karriere und Rente.
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