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D2D Masterclass: So halbiert digitales Onboarding die Time-to-Productivity

Im Direktvertrieb herrscht grundsätzlich hoher Druck: Neue Mitarbeiter sollen schnell starten, aber auch gut geschult sein. Präsenztrainings kosten dabei Zeit, Geld und Nerven und liefern selten gleichbleibende Qualität. Mit ihrer D2D Masterclass zeigen die Gründerinnen Laura Loos und Zehra Serdar hingegen, wie sich Onboarding standardisieren, digitalisieren und dadurch deutlich beschleunigen lässt. Wie das funktioniert, erfährst Du hier.
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Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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So enthüllt die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ihr volles Potenzial

Der erste Tag im neuen Job ist oft von Anspannung und Unsicherheit geprägt. Für viele Menschen ist der Start in einem neuen Unternehmen eine aufregende Phase, in der sie sich mit neuen Kollegen, Prozessen und Verantwortlichkeiten vertraut machen müssen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter höchste Aufmerksamkeit zu schenken. Denn es ist ein entscheidender Schritt für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
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Miriam Sommer: Mitarbeiter mithilfe von E-Learning qualifiziert schulen

Miriam Sommer ist die Geschäftsführerin von eLearningPlus und hat es sich zur Aufgabe gemacht, passgenaue und digitale Schulungssysteme für Unternehmen zu schaffen. Zu diesem Zweck leitet sie ein Team aus Webdesignern, Videografen und Didaktik-Experten, das interaktive Ausbildungsprogramme erstellt, die allen Mitarbeitern das für sie notwendige Wissen vermitteln. Wie derartige Schulungsmethoden den Unternehmen helfen, warum sie so wichtig sind und welchen Einfluss sie künftig auf den Arbeitsmarkt haben, darüber haben wir mit Miriam Sommer gesprochen.
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