Mentoring stärkt Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen
Mentoring hat sich in den letzten Jahren als eine wertvolle Ressource für Unternehmen und ihre Mitarbeiter etabliert. Es bietet eine einzigartige Möglichkeit für erfahrene Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an weniger erfahrene Kollegen weiterzugeben, und für diese, von erfahrenen Mentoren zu lernen und zu wachsen. Unternehmen können so ihre Leistung verbessern und die Unternehmenskultur stärken. Warum also kein effektives Mentoring-Programm etablieren?